Kanban *tomando un café con Laiz, Casandra, Raquel y Esther*Esther: ¡Hola, chicas! ¡Qué alegría volver a veros!Casandra: ¡Siii! Cuanto tiempo, ya era hora de juntarnos.Raquel: Estos momentos me dan la vida.Laiz: Además de verdad, porque una con tanto trabajo y la pandemia... acaba cansada de todo.Casandra: ¿Cómo vas en el nuevo trabajo?Laiz: La verdad que voy bastante agobiada y estresada, aquello es un no parar y un caos, ya que nos entran muchas solicitudes que varían en prioridad y alcance además de todas las tareas que tenemos, al final se nos acumula y no sabemos bien cómo gestionarlas. Raquel: ¿Y no tenéis ningún método que os ayude a agilizar el trabajo?Laiz: Que va, para nada. Esther: En nuestra empresa, hace poco, han introducido una nueva metodología que nos ayuda a controlar y gestionar las tareas, se llama Kanban. Estamos muy contentos, ya que es muy eficiente y podemos llevarlo todo al día. Si queréis os paso un enlace al grupo de un blog donde explican todo muy bien acerca de esta herramienta.Laiz: Pues sí, así me informo y puedo proponerlo en el trabajo, porque vamos todos muy agobiados y necesitamos alguna metodología o herramienta que nos ayude a ser mas eficientes y tener todo organizado.Raquel: Nunca esta mal aprender algo nuevo, así que lo mirare y me informare al llegar a casa también.Casandra: Exacto, el saber no ocupa lugar jajaja.
✔
✔
✔
✔
✔
✔
✔
✔
✔
✔
✔
✔
✔
✔
✔
✔
✔✔✔✔✔✔✔✔✔✔✔✔✔✔
✔
✔
✔
✔
✔
✔
✔
✔
✔
✔
✔
✔
✔
✔
✔
✔
✔
✔
✔
✔
✔
✔
✔
✔
✔
✔
✔
✔
✔
✔
Hola chicas!!! :)
ResponderEliminarNos ha gustado mucho la entrada, lo hacéis muy divertido tomando el café jajaja!
Sabemos que cuando nos organizamos y planificamos nuestro trabajo todo sale mejor, además podemos evitar apuros y agobios de última hora.
Estamos de acuerdo con vosotras de que este método es un gran soporte a la hora de aplicarlo a los RRHH, ya que como bien explicáis sirve de ayuda para motivar a los trabajadores, y pensamos que eso es fundamental en una empresa.
Vuestro método se asemeja a nuestro método de GANTT, y es que ambos tienen un común la organización y planificación.
Nos gusta mucho la forma que tiene ; por hacer, en proceso y hecho. Y es que nos recuerda a cuando tenemos que hacer alguna práctica o trabajo de la uni, ya que lo que más gusta de esto es cuando hemos terminado el trabajo y hacemos un tick muy grande o lo subrayamos con un buen fosforito.
Muy originales los ejemplos, sobre todo el de organizar el viaje!! :)
Lo utilizaremos sí o sí!!
Un saludo chicas.
EQUIPO GANTT
Nos encanta tomar café con vosotras, siempre se aprende algo nuevo!
ResponderEliminarLa verdad, nos parece una entrada super original, amena y con las ideas claras.
Nos parece muy interesante las opciones de uso que tiene la metodología Kamba e incluso alguno de nosotros vamos a empezar a usarla para marcarnos metas estudiando jajaja
Enhorabuena chicas.
Esperamos tomar otro café pronto.(=
¡Hola amigas del café! Queremos daros la enhorabuena desde el gran blog de los enigmas, por siempre sorprendernos y amenizarnos con vuestras conversaciones, es una presentación muy divertida de leer, y super interesante, como bien decís el saber no ocupa lugar, y tomar café con vosotras no tiene desperdicio. Además, habéis conseguido captar nuestra atención desde el minuto uno.
ResponderEliminarEl interesante sistema "Kanban" nos ha sorprendido mucho, ya que lo desconocíamos y es una importante evolución en los procesos que aumenta la productividad de la empresa, just in time ;)
Gracias por vuestra información, esperamos el próximo café.
Este comentario ha sido eliminado por el autor.
ResponderEliminarEste comentario ha sido eliminado por el autor.
ResponderEliminarHola chicas!!!
ResponderEliminarNos ha encantado vuestra entrada, la tertulia del café, nos ha parecido una forma diferente y original de introducir el tema.
El sistema Kanban nos ha parecido muy interesante, ya que es una metodología que ayuda a controlar y gestionar las tareas además que puede utilizarse tanto en cualquier sistema de producción , negocio o metas personales.
Nos parece muy útil su aplicación a los RRHH ya que motiva e incentiva las propuestas de los trabajadores y sus respectivos departamentos.
Muy buen trabajo, compañeras!!!
Un saludo.
Hola compañeras!!!
ResponderEliminarNos ha encantado vuestra introducción, es muy “ágil” diríamos y muy original, ese mini chat que tenéis entre vosotras, no habéis hecho conectar enseguida y como decís en la mayoría de empresas, va todo el mundo agobiado y es super importante encontrar una herramienta para ayudar a ser más eficaces.
Como ya hemos comentado en otro grupo, esta herramienta te hace ver algo fundamental y es que, la obligación de un flujo continuo, hace que el equipo se implique y sea más productivo.
Os lo habéis trabajado mucho, tanto en la redacción de textos e imágenes, donde quedan muy claras las ideas, como en los vídeos explicativos.
Muy buen trabajo, equipo.
Muchas gracias compañeras y mucho ánimo en la próxima entrada.
Equipo SLACK
En primer lugar, nos gustaría destacar la buena presencia del blog, puesto que a simple vista llama la atención de la persona que lo lee, además nos ha gustado vuestra forma de empezar el blog, es muy original.
ResponderEliminarEn cuanto al método Kanban, parece un método muy eficaz puesto que como hemos leído trata de controlar las tareas y minimizar los desperdicios sin aumentar los gastos en la empresa.
No obstante, pensamos que también deberíais añadir inconvenientes del método, puesto que hemos estado investigando acerca de dicho método y no todo parecen ventajas, puesto que no permite anticiparse a los aumentos de la demanda y en los proyectos grandes pueden no cumplirse los plazos de entrega.
Para finalizar nos gustaría subrayar que la entrada está muy bien formulada y con unos apartados claros y sintetizados.
Nuestra más sincera enhorabuena. Y un saludo de LVMC Blogg